Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Kykyjen Hankinnan Koordinaattori
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme motivoitunutta ja järjestelmällistä kykyjen hankinnan koordinaattoria liittymään henkilöstöhallinnon tiimiimme. Tässä roolissa vastaat rekrytointiprosessien sujuvasta etenemisestä, kandidaattien houkuttelusta ja työnantajamielikuvan kehittämisestä. Toimit tiiviissä yhteistyössä rekrytoivien esihenkilöiden, HR-tiimin ja ulkoisten kumppaneiden kanssa varmistaaksesi, että organisaatiomme houkuttelee ja palkkaa parhaat mahdolliset osaajat.Kykyjen hankinnan koordinaattorina osallistut aktiivisesti rekrytointistrategioiden suunnitteluun ja toteutukseen. Tehtäviisi kuuluu työpaikkailmoitusten laatiminen ja julkaiseminen eri kanavissa, hakemusten käsittely, haastattelujen aikataulutus ja kandidaattien viestintä. Lisäksi seuraat rekrytointiprosessien tehokkuutta ja raportoit tuloksista HR-johdolle.Tässä tehtävässä menestyminen edellyttää hyviä organisointitaitoja, kykyä työskennellä useiden samanaikaisten projektien parissa sekä erinomaisia vuorovaikutustaitoja. Arvostamme kokemusta rekrytoinnista tai HR-tehtävistä sekä kiinnostusta henkilöstöhallinnon kehittämiseen. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden kehittyä rekrytoinnin ammattilaisena osana dynaamista ja kannustavaa työyhteisöä.Jos olet innostunut ihmisten kohtaamisesta, haluat vaikuttaa organisaation menestykseen oikeiden osaajien avulla ja nautit nopeatempoisesta työstä, saatat olla etsimämme henkilö. Liity joukkoomme ja rakenna kanssamme tulevaisuuden työyhteisöä!
Vastuut
Text copied to clipboard!- Koordinoida rekrytointiprosesseja alusta loppuun
- Laatia ja julkaista työpaikkailmoituksia eri kanavissa
- Aikatauluttaa ja järjestää haastatteluja
- Ylläpitää yhteyttä kandidaatteihin koko prosessin ajan
- Tukea esihenkilöitä rekrytointiin liittyvissä asioissa
- Seurata ja raportoida rekrytointimittareita
- Osallistua työnantajamielikuvan kehittämiseen
- Yhteistyö ulkoisten rekrytointikumppaneiden kanssa
- Osallistua uramessuille ja muihin rekrytointitapahtumiin
- Kehittää rekrytointiprosesseja ja -työkaluja
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. henkilöstöhallinto, liiketalous)
- Aikaisempaa kokemusta rekrytoinnista tai HR-tehtävistä
- Hyvät organisointi- ja ajanhallintataidot
- Erinomaiset vuorovaikutus- ja viestintätaidot
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito
- Kokemus rekrytointijärjestelmien käytöstä on etu
- Positiivinen ja ratkaisukeskeinen asenne
- Tarkkuus ja huolellisuus työtehtävissä
- Kiinnostus henkilöstöhallinnon kehittämiseen
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Mikä motivoi sinua työskentelemään rekrytoinnin parissa?
- Kuvaile kokemustasi rekrytointiprosessien koordinoinnista.
- Miten varmistat hyvän kandidaattikokemuksen?
- Millaisia rekrytointikanavia olet käyttänyt aiemmin?
- Miten toimit tilanteessa, jossa aikataulut muuttuvat nopeasti?
- Kerro esimerkki onnistuneesta rekrytointiprojektista.
- Miten kehittäisit työnantajamielikuvaa?
- Miten pidät itsesi ajan tasalla rekrytointialan trendeistä?
- Miten toimit yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa?
- Mikä on tärkein ominaisuus kykyjen hankinnan koordinaattorille?
